9月にZoomを使った雑談会を始めましたが、今回で3回目になります。
まだ器材の使用に慣れていないことや、Wi-fi環境が十分でないらしい(？) ことなどが次々と分かり、
冷や汗をかきながらの運営ではありますが、何とかこなせてきている…かなと思っております。
さて、今回のZoom 雑談会ですが、11月24日(火)の18時から20時に開きます。
テーマは「人材育成」といたします。
私がカイゼン指導で伺う会社でも人材育成の難しさを嘆く経営者や担当者の方にしばしばお目にかかっています。これまで現場でモノづくりを引っ張ってきてくれたベテランがそろそろ引退の時期なので若手に引き継ぎたいが、まず求人しても来てくれない、せっかく来てくれてもあっという間に辞めてしまう、何とか残ってくれてもベテランとのコミュニケーションができず仕事の引継ぎには至らない…などなど本当に大変な時代だと思います。
日本は世界で一番はやく少子高齢化が進んでいる国だそうですが、まさに実感でとらえられるようになりました。そして少子高齢化現象はさらに進むのですから、ただ困っていても事態は悪化するばかりです。
現在読んでいる『P.F.ドラッカー 理想企業を求めて』（ダイヤモンド社）という本の中に、ドラッカーの言葉として、
「組織の優劣は、平凡な人間をして非凡なことをなさしめるか否かにある」
「人は理念と価値観によって動かされ、信じがたい成果をあげる」
「企業とは人であり、その知識、能力、絆である」
とあり、はっとさせられています。
この時期だからこそ、人材育成についての困りごとや成功事例を分かち合い、この大きな壁を乗り越える第一歩を踏み出せる場を作りたいと思います。
第3回は、プロジェクトマネジメントの専門家であり、日本改善プロジェクトの認定講師である株式会社ロゴ社長の津曲公二先生にもご参加いただき、
人材育成についてのアドバイスを頂きたいと思います。
当日はいつものように遅れての参加や途中退席もありの気楽な会として運営いたします。
どうぞ皆様ふるってご参加下さい。お目にかかるのを楽しみにしております。
参加希望の方は下記フォームよりご応募ください。
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開催日時：2020年11月24日（火曜日）
18:00～20:00（※途中入退室可）
参加募集締切：11月20日（金曜日）
※応募者が定員に達した場合はその時点で締め切りとさせていただきます。
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Zoomを使って会議をしたことがない方、使い方に不安がある方は、事前にZoomの使い方についてご説明いたします。
カメラ付きのパソコンがない方はスマートフォンでの参加も可能です。
（通信料がかかりますのでパケットの制限にはご注意ください。可能であればWi-fi環境下でご利用ください。）
基本的に自分が話す時間以外はマイクのミュートをして頂きますようご協力お願いいたします。
日本カイゼンプロジェクトでは、毎月一度様々なテーマでのZoomミーティングを企画しております。
考えて欲しい議題、企画などもご意見いただけますと幸いです。
コロナ禍の影響も少しずつ回復してきたとはいえ、会員の皆様とお会いできる機会はまだまだ限られた状況ですので、こういったZoomミーティングなどを用いて皆様のお声を頂いたり、お悩みに応えることの出来る企画を話し合えたらと思い継続していく予定です。
是非ご参加ください。
